AXA

Remuneration dans la fourchette haute pour Paris. RTT genereux. Possibilite de temps partiel sans stigmatisation.

Les projets IT sont parfois pilotes par des non-techniques. La dette technologique s'accumule. Passage au cloud trop timide.

Aucun stress sur la perennite de l'emploi. Horaires respectes dans la plupart des equipes. Locaux agreable à Nanterre.

Travail parfois monotone et repetitif. Peu d'opportunites de sortir de sa zone de confort. L'innovation est un mot-valise.

Programmes concrets sur la diversite et l'egalite salariale. Flexibilite pour les parents. Teletravail 3 jours/semaine normalise.

Le plafond de verre existe encore pour certains profils. La diversite au comex reste insuffisante. Communication parfois trop lisse.