TotalEnergies

CDI en beton, licenciements extremement rares. Plan d'epargne entreprise tres avantageux. Comite d'entreprise exceptionnel.

Ennui garanti pour les profils dynamiques. Zero prise de risque. La promotion est basee sur l'anciennete, pas le talent.

Investissements massifs dans le digital et la data. Equipes internationales et multiculturelles. Campus moderne a La Defense.

Le discours sur la transition ne se traduit pas en actes. Les equipes green energy sont sous-dimensionnees. Double discours permanent.

Salaire et avantages parmi les meilleurs du CAC40. Teletravail 3 jours par semaine. 30+ jours de conge.

Travail peu stimulant intellectuellement. Beaucoup de reporting et de PowerPoint. Le merite individuel est peu reconnu.